УДК 343.8

DOI 10.37749/2308-9639-2024-7(259)-9

О. Г. Михайлик, професор кафедри правоохоронної та антикорупційної діяльності Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом», доктор юридичних наук

ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-2113-4888

ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОХОДЖЕННЯ СЛУЖБИ В СЛІДЧОМУ ІЗОЛЯТОРІ ДЕРЖАВНОЇ КРИМІНАЛЬНО-ВИКОНАВЧОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ

У статті досліджується правове забезпечення проходження служби у слідчому ізоляторі Державної кримінально-виконавчої служби України. Зазначено роль історичних передумов формування правового забезпечення проходження служби в слідчому ізоляторі ДКВС України. Визначено методологічні та історико-політичні інтегровані документи, які було покладено в основу проходження служби в слідчому  ізоляторі  ДКВС України.

Проаналізовано правове забезпечення процесу проходження служби у слідчому ізоляторі Державної кримінально-виконавчої служби України. Розглянуто поетапно процеси проходження служби у контексті внутрішніх організаційних управлінських відносин щодо кадрового забезпечення діяльності слідчих ізоляторів кримінально-виконавчої служби, які містять організаційно-правові засади регулювання добору, розстановки, закріплення та використання кадрів; їх навчання та виховання.

Розкрито роль балансу інтересів між персоналом слідчого ізолятора ДКВАС України та засудженими і ув’язненими, які там перебувають. Зазначено, що засуджені – це особи з окремим правовим статусом, а ув’язнені — особи які чекають вироку суду щодо вчинення ними кримінального правопорушення.

Ключові слова: Державна кримінально-виконавча служба, ізолятор, правовий статус осіб, персонал, порядок і умови проходження служби, кримінально-виконача система.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

  1. Про схвалення Стратегії реформування пенітенціарної системи на період до 2026 року та затвердження операційного плану її реалізації у 2022—2024 роках: розпорядження Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2022 року. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1153-2022-%D1%80#Tex (дата звернення: 3.06.2024).
  2. Закон України «Про державну кримінально-виконавчу службу України». https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2713-15#Text (дата звернення 10.06.2024 р).
  3. Закон України «Про державну службу». https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text (дата звернення 10.06.2024 р).
  4. Павлов В. Г. Поняття персоналу Державної пенітенціарної служби України та засади його діяльності. Прикарпатський юридичний вісник. 2014. Вип. 3. С. 194–203.
  5. Хомишин І. Ю Нормативно-правове та організаційне забезпечення комплектування персоналу в Державній кримінально-виконавчій службі України. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія «Юридичні науки» 2020. №3. Т. 7. С. 184.
  6. Залуговська Г. П. Особливості правового та соціального захисту науково-педагогічних працівників, які проходять державну службу особливого характеру в Державній кримінально-виконавчій службі України. Прикарпатський юридичний вісник. 2020. №1 (20) с.77.
  7. Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про запобігання корупції» щодо приведення окремих положень у відповідність до висновків Європейської Комісії щодо України. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3503-20#Text (дата звернення 18.06.2024р).
  8. Іваньков І. В., Целуйко М. Ф. Концептуальні засади підготовки та діяльності персоналу органів і установ пенітенціарної системи. Київський часопис права. 2022 № 4. С. 128—132.
  9. Разумейко Н. С., Ткаченко О. Г. Концепція кадрового забезпечення державної кримінально-виконавчої служби України. Кримінально-виконавча система: Вчора. Сьогодні. Завтра. 2018. № 1 (3). С. 198—208.
  10. Пєтков В. П. Вступ до менеджменту: навч. посіб./ під. заг. ред.. В. П. Пєткова. Запоріжжя: ЗЮІ МВС України, 2001. 158с. С. 14.